Работа в аликанте для русских. Как устроиться на работу в испании

Начать нужно с плохих новостей. Те времена, когда практически каждая семья могла позволить себе прислугу, и это порождало огромный спрос даже на не говорящих по-испански работников, активно велось строительство, также подогревая рынок неквалифицированной рабочей силы, а во многих кафе и ресторанах держали сотрудников-иностранцев просто как экзотику – прошли.

Европейцы действительно стали жить хуже, и от этого никуда не денешься, как и от постоянных разговоров об этом. К общеевропейским проблемам в Испании достаточно своих специфических, в числе которых безработица, проблемы в аграрном секторе и на рынке недвижимости. Поэтому на легкое трудоустройство лучше не рассчитывать.

Когда-то, не так давно, на вопрос: «Ехать или нет?» - можно было во многих случаях ответить положительно. Сегодня все не так однозначно.

flickr.com/joelomas

Но этот вопрос все же стоит рассматривать как реальную возможность изменить свою жизнь. В долговременной перспективе даже в современных условиях, обычный неквалифицированный труд в Испании со временем может больший материальный комфорт чем в среднем по в России, поэтому над этим вариантом стоит подумать.

Если Вы решили отправиться на заработки за границу, готовьтесь столкнуться с трудностями.

Какие требования предъявляют иностранным рабочим в Испании

Перед тем, как принимать решение об отъезде, необходимо определиться с тем, в каком статусе Вы поедете в страну.

Для того, чтобы получить рабочее место, вы должны либо иметь паспорт члена ЕС, либо иметь разрешение на работу. Первое разрешение может запросить для вас только работодатель, он запрашивает специальное разрешение в местном управлении Министерства труда Испании, и в случае положительного решения может начать процедуру вызова вас для трудоустройства в стране.

После получения первого разрешения, которое выдается вместе с временной резиденцией - разрешением на проживание - оно может продляться, а через пять лет вы сможете претендовать на получение вида на жительство.

Юрист из Мадрида рассказывает как иностранец (например, иммигрант из России) может получить разрешение на работу в Испании в 2019 году:

В Испании традиционно находится большое количество нелегальных работников. Раньше для нелегалов, проживающих в здесь больше 3 лет была возможность легализоваться просто по давности оседлости. Сейчас ее нет. Время от времени выходят законы о так называемой амнистии для нелегалов, но оформление по ним платное и сопровождается достаточно сложной процедурой.

Кроме того разрешение на работу может предоставляться по исключительным обстоятельствам, например, женщине, по суду признанной жертвой издевательств. Либо работнику, родившемуся в Испании, имеющему прямых родственников в стране, высококвалифицированным работникам.

Испанский язык вам очень пригодится, начальное знание английского чаще всего станет полезным только в качестве красивой строчки в резюме, как только Вы отъедете на сто метров от аэропорта. Испанцы говорят по-испански, здесь все просто. Хорошая новость состоит в том, что даже с нуля при полном погружении в языковую среду и посещении даже бесплатной языковой школы для иммигрантов, вы начнете сносно говорить очень быстро, у некоторых это получается уже за две недели, но в среднем, конечно, речь идет о нескольких месяцах.

Возможная работа в Испании для русских

Трудоустройство, зависит от двух факторов:

• знание языка;
• наличие вакансии где вас готовы принять.

Простой и одновременно неактуальный для большинства желающих уехать вариант – это найти себе варианты вакансий еще в России. Таких вариантов мало, но если у Вас есть востребованная на международном уровне профессия, Вы можете подтянуть язык до нужного уровня и въехать в страну по визе класса D, исключающей все проблемы с легальностью Вашего пребывания и трудоустройства.

В этой стране традиционно требуются работники в IT-отрасли , поэтому если у Вас, например, есть профессия программиста, можно попробовать найти работу даже без хорошего знания языка. Искать лучше на сайтах русскоязычной диаспоры в Испании или на испаноязычных сайтах вакансий.

Второй вариант - самостоятельный поиск работы уже после приезда в страну. Здесь существует множество вариантов: они опять же зависят от Вашего статуса.

Как русским гражданам получить временное трудоустройство

Если Вы студент и находитесь в Испании по студенческой визе, для Вас открыты все вакансии временной работы как и для аборигенов. Для этого необходимо получить временное разрешение на работу. Со знанием языка можно попробовать себя в роли разносчика пиццы или менеджера по продажам, как и в России. Такая работа никаких перспектив не даст, но предоставит возможность немного заработать.

Искать вакансии удобно через Интернет, на специальных сайтах или в агентстве по поиску работы, самыми известными являются Alta Gestion, Adecco, Flexi Plan , но можно найти и множество других. В среднем Вы можете рассчитывать на зарплату в районе 500-700 евро в месяц.

Также традиционно существует широкий выбор сезонных работ . На них можно попасть через специальное агентство или поискать вакансии в Интернете. Во втором случае есть большой риск нарваться на мошенников. В среднем Вы можете рассчитывать на сезон до 9 месяцев и зарплату около 600 евро в месяц, но в маленьких компаниях она может быть гораздо меньше.

Русская девушка Даша, которая живёт в Испании рассказала о нескольких реальных для приезжего способах трудоустроиться:

Доступные вакансии для иммигрантов

Если отбросить предыдущие варианты, для Вас остается достаточно традиционных вариантов. Тут многое зависит от Ваших приоритетов и знаний испанского. Как и для всех остальных иностранцев – это в основном неквалифицированный и низкооплачиваемый труд. В Испании традиционно хорошо развиты промышленность, сельское хозяйство и строительство, они и предоставляют большую часть вакансий на рынке труда.

Для мужчин доступны вакансии в строительной отрасли, которая пока не умерла окончательно, также работа грузчиком, электриком, столяром и другие подобные.

Основным требованием является наличие документов и хотя бы начального уровня языка, кроме того в большинстве случаев необходим опыт работы по соответствующей специальности. Без них рассчитывать на что-то можно только по знакомству или, если Вы готовы купить работу. Такая практика широко распространена, держится этот бизнес в основном выходцами из стран СНГ и собирает вокруг себя много мошенников.

В целом неквалифицированный рабочий при полной занятости может рассчитывать на зарплату от 15 до 80 евро в день, в среднем – 50 евро в день.

Возможные вакансии для женщин

Для женщин список вакансий традиционно шире.

Женщина может устроиться уборщицей в семью или учреждение. Первый вариант спокойнее. Как правило семьи держат приходящую уборщицу: Вы работаете несколько часов раз-два в неделю или больше, в зависимости от размеров дома и потребностей хозяев. В Ваши обязанности чаще всего будет входить уборка помещения, глажка, редко – приготовление пищи. Еще реже услуги уборщицы совмещаются с работой няни.

Есть варианты, когда Вы будете приходить день или два на выходных. Разница в способе оплате. За час работы уборщицы получают от 5 до 9 евро, за день – от 45 евро. Одна семья может дать от 3 часов занятости, но как правило – до 6-9 часов в неделю. Постоянную работу на полную занятость найти крайне тяжело. Поэтому для того, чтобы обеспечить себе достойную зарплату, Вам придется искать несколько мест где можно трудоустроиться.

Также иностранцы востребованы для таких вакансий, как присмотр за пожилыми. Надо сразу предупредить, что это очень тяжелый труд. Вам в большей степени подойдет данный вариант, если у Вас есть медицинское образование и опыт подобной деятельности. Разумеется, знание языка и наличие документов обязательно, кроме того здесь часто предъявляются требования по возрасту: не моложе 35-45 лет, или даже выше.

Русскому человеку в Испании проще всего найти приемлемую для себя вакансию именно в большом городе, таком как Барселона, или хотя бы .

Из других городов или населённых пунктов лучше сначала искать работу в газете или через Интернет, а уже потом ехать на собеседование.

Однако если Вы морально готовы к такой работе, рассмотрите этот вариант, таких вакансий по-прежнему достаточно. Обычно такая вакансия включает проживание в семье и постоянную занятость. У Вас будет несколько свободных часов в день и в некоторых случаях один выходной, остальное время Вы должны проводить с пожилым человеком. Оплата здесь начинается от 500 и заканчивается в районе 1200 евро.

Если Вы имеете опыт общения с детьми, а лучше к этому еще и знаете английский, можете попробовать себя в роли няни или гувернантки. Здесь знание испанского языка необходимо еще в большем объеме, если это только не русскоязычная семья. Кроме того от Вас чаще всего потребуют рекомендации с предыдущих мест работы и практически во всех случаях – документы. Мало кто доверит заботу о собственном ребенке нелегалу.

Вариантов занятости несколько. Это может быть приходящая няня на неполный день, обычно – пока родителей нет дома, либо няня на выходные, либо постоянно проживающая с семьей гувернантка. В последнем случае оплата и требования значительно выше. В Ваши обязанности будет входить присмотр за детьми, их питания, занятие их досуга, как правило еще Вас попросят отводить и забирать детей из школы и различных дополнительных занятий, поэтому в испанские семьи часто требуется няня с личным автомобилем, но можно найти и более простой вариант.

Кроме того, если Вы устроитесь на место гувернантки, Вы должны будете в первую очередь учить детей английскому языку и помогать им с выполнением домашних заданий.

Оплата, на которую Вы можете рассчитывать это 500 и выше евро в месяц в зависимости от Вашей квалификации и типа занятости.

Собираетесь самостоятельно организовать свой отпуск на море? Выбрали Испанию? Как без помощи посредников недорого оформить визу вы узнаете по этому адресу -

Возможные проблемы при трудоустройстве

Во-первых, необходимо заранее озаботиться получением легального статуса. Большая часть возможностей для беспроблемного оформления нелегала уже закрыта, остальная часть может закончиться в самое ближайшее время. Жить без документов в Европе довольно опасно, и сложно.

Обязательно знание языка, чем выше уровень, тем проще Вам будет найти достойную работу и просто жить в стране: без хорошего знания языка это крайне некомфортно – Вы окажетесь запертыми в круге русскоговорящей диаспоры Вашего района.

Остерегайтесь всевозможных мошенников. Страшные истории с девушками, попавшими в рабство, приехав работать на сборе апельсинов в большинстве своем только для желтых газет, в объявлениях по предложению работы в сфере оказания имнтим-услуг так и пишут, все честно. Однако мошенников, занимающихся продажей работы и обустройством иностранцев все еще предостаточно. В любом случае стоит с большой осторожностью отдавать деньги людям, в добросовестности которых Вы не уверены.

А в остальном эта возможность в жизни, которую стоит попробовать. Несмотря на кризис и ужесточающиеся условия работы для нелегалов, те, кому удается закрепиться в новой среде практически не возвращаются, а если и возвращаются, то потом приезжают снова. Но вот для того, чтобы найти свое место в новой стране как ни банально звучит, Вам придется долго и упорно работать. Из-за проблем с безработицей и общеевропейского кризиса, эту страну трудно назвать идеальной для иммиграции. Но все же здесь пока только закрываются возможности, давно исчезнувшие в большинстве других стран ЕС.

Полезное видео для эммигрантов

Посмотрите видео, в котором корреспонденты канала Евроьюс рассказывает о том где иммигрантам искать работу:

Испания страна с прекрасной экологией, замечательным климатом и неплохими условиями для жизни. Несмотря на трудности, связанные с трудоустройством, поток иммигрантов сюда не сокращается.

За последний год уровень безработицы в Испании снизился до 16% . При активном появлении новых вакансий, к концу 2019 года этот показатель может опуститься до 14% . Экономика Испании восстанавливается после кризиса, рост ВВП прогнозируется на уровне 2,5%.

Показатель средней зарплаты в государстве находится на уровне 900 евро в месяц. Размер доходов зависит от профессии, квалификации, опыта работы, города, знания английского и испанского языков. В стране существует спрос на специалистов из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся работникам строительной сферы, IT-индустрии, инженерам.

Из преимуществ трудоустройства в Испании можно отметить более короткую рабочую неделю, по сравнению с другими странами, входящих в ЕС. Недостатком является низкая зарплата на фоне соседних Европейских государств.

Ввиду значительных показателей безработицы, конкуренция на рынке труда довольно острая, искать высокооплачиваемую должность придётся долго.

В Испании пользуются особым спросом образованные и профессиональные сотрудники. IT-индустрия в стране нуждается в высококлассных программистах. В сферу гостиничного, ресторанного и туристического бизнеса требуются профессиональные официанты, гиды, переводчики, массажисты, аниматоры. Есть потребность в опытных врачах, строителях, нянях.

Уровень заработной платы

Зарплата сотрудников, занятых в различных отраслях экономики страны, приведена в таблице:

Уровень заработной платы, получаемой работником, находится в прямой зависимости от профессиональных навыков и конкретного города.

Продолжительность рабочей недели

Испанцы работают меньше других европейцев. В статистическом отчёте международной биржи труда Adecco указана продолжительность 40,2 часа в неделю – именно столько граждане страны проводят время на работе. Это на 2 часа меньше, чем в Великобритании.

Как найти работу без посредников

Россиянин, белорус, украинец и казахстанец может самостоятельно найти вакансию в Испании на специальных ресурсах и сайтах. Иммигранты имеют больше шансов устроиться на работу в одном из крупных городов – в Барселоне или Мадриде. Крупнейшие компании Испании BBVA, Grupo ACS, Repsol YPF, Telefonica, Iberdrola часто предлагают рабочие места для русских.

Популярные испанские сайты с вакансиями

При хорошем знании языка можно напрямую зайти на сайт, ознакомиться с предлагаемыми вакансиями и связаться с интересующим работодателем:

Специализированные ресурсы

Попытаться найти подходящую вакансию и трудоустроиться в Испании можно через специализированные агентства или доски объявлений:

Занимаясь поиском работы в Испании, кроме сайтов, рекомендуется просматривать местные журналы и газеты - El Mundo (), El Pais (). Там зачастую появляются подходящие варианты.

Типы трудоустройства

Безработица в Испании довольно высокая. И многие граждане страны ищут высокооплачиваемую работу. В таких условиях работодатели нередко отдают предпочтение испанцам, а не украинцам или казахстанцам. Чтобы иметь возможность обойти конкурентов, приезжему нужно быть уверенным в себе профессионалом.

Работа без знания языка

Не обладая необходимыми навыками разговорного испанского, можно претендовать исключительно на неквалифицированную работу:

• подсобный рабочий;
• уборщик;
• грузчик;
• сиделка (для девушек);
• сборщик урожая.

При таком варианте трудоустройства русскоговорящим не стоит рассчитывать на заработную плату выше 600 евро в месяц.

Сезонная работа

Для иммигрантов летом доступна сезонная работа в Испании:

• В гостиничном и туристическом бизнесе. Требуются работники в отели, аниматоры, гиды, официанты и прочий обслуживающий персонал.
• В сельском хозяйстве и на животноводческих фермах. Нужны мужчины и женщины для уборки урожая, сортировки фруктов, упаковки в ящики и погрузки на транспорт.

Требования, которые предъявляют к сельскохозяйственным рабочим:

• Мужчины, женщины, семейные пары.
• Отсутствие проблем со здоровьем, выносливость и хорошая физическая форма.
• Знание испанского языка на минимальном уровне.
• Добросовестность, быстрота и аккуратность в работе.

За один час работы в поле или саду работодатели платят от 5 до 10 евро в час.

Временная работа

На временные работы требуются:

• работники жилищных комплексов, гостиниц;
• строители и разнорабочие;
• администраторы;
• няни, домработницы, сиделки;
• продавцы;
• официанты;
• аниматоры.

Чем опытнее работник и лучше владеет испанским языком, тем выше шансы найти хорошо оплачиваемый вариант временного трудоустройства в Испании.

Прочие варианты

При поиске работы можно задействовать личные связи и контакты своих знакомых. Их рекомендации могут помочь найти первое рабочее место.

Ещё один способ трудоустроиться - по контракту или вахтовым методом, предлагают следующие вакансии:

• домработница;
• няня;
• девушка горничная;
• массажист;
• монтажник;
• рабочий на производство.

Процедура официального трудоустройства

Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.

До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.

Очередность действий

Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:

1. Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
2. Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
3. Подаются документы на оформление рабочей визы.
4. Подыскивается место жительства.
5. Оформляется ВНЖ.

После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены различные типы:

1. «А» - разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
2. «B» - выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
3. «С» - предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
4. «D» - для предпринимателей, срок действия 1 год.
5. «D-продлённый» - действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
6. «E» — трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
7. «G» - выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.

Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.

Категории, не требующие разрешения на работу

От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:

• волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
• предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
• беженцы.

Перечень основных документов

Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:

• заполненное заявление на получение визы;
• паспорт и ксерокопии всех его страниц;
• фото паспортного размера, 3 штуки;
• разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
• копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
• документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;

• медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;

• квиток оплаты визового сбора.

Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.

Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно .

Оформление рабочей визы

Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.

Критерии отбора кандидатов

Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:

• возраст;
• образование;
• востребованность профессии;
• квалификация;
• опыт, навыки;
• уровень владения испанским и английским языками;
• состояние здоровья.

Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.

Продление рабочей визы

Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.

Бизнес-иммиграция

Для категории лиц, которые хотят иммигрировать в Испанию таким способом, существует ряд условий. Государственная политика в этом вопросе нацелена на оживление экономики страны, получение солидных платежей в виде налогов в казну и сокращение безработицы.

Требования, выдвигаемые к инвесторам и предпринимателям:

• Чтобы попасть в категорию инвесторов, необходимо приобрести государственные облигации или акции испанских компаний на сумму не менее 1 миллиона евро. Ещё один вариант – купить недвижимость в Испании, стоимость которой не ниже 500 000 евро.
• Предпринимателей обязывают создавать новые рабочие места посредством организации и дальнейшего развития собственного бизнеса на территории страны. Дополнительное условие - созданные предприятия должны представлять технологический интерес и выгоду для Испании.

Стажировка в стране

В государстве с радостью примут студентов для прохождения стажировки. Для этого созданы все условия.

Требования к практикантам:

• минимальное знание испанского языка;
• возраст от 18 и выше;
• желание учиться и приобретать новые знания;
• статус выпускника или студента.

Стажировку в Испании проходят в сфере информационных технологий и образования. А также в области гостиничного, ресторанного, туристического бизнеса. При желании студенты могут стажироваться в архитектурных и дизайнерских компаниях.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное трудоустройство в Испании грозит иностранному гражданину депортацией. В такую ситуацию лучше не попадать. Миграционные органы не только высылают нелегала из страны, но и на 2 года запрещают ему въезд на территорию всего Шенгена. На нанимателя, нарушившего законодательство, накладывается штраф от 6000 до 60 000 евро.

В Испании высокий уровень жизни. Мягкий климат и благоприятные условия для проживания привлекают иммигрантов. Однако государство переживает последствия кризиса, высокая безработица обостряет конкуренцию на рынке труда и получить испанскую рабочую визу довольно сложно.

Среди тех, кого интересует работа за рубежом, многие задумываются о трудоустройстве в Испании. Этот южный край привлекателен не только теплым климатом, но и развитой инфраструктурой (дороги, школы, больницы). Кроме того, цены на продукты и аренду квартиры здесь невысокие, сравнивая с остальной Европой, а зарплаты вполне достойные.

Способы поиска стандартные: это возможно при помощи агентства, через интернет или на основании личного общения с потенциальным работодателем. Последнее можно осуществить во время посещения государства с туристической целью либо стажировки в крупной организации.

Главная проблема заключается в следующем факте: гражданин иностранного государства имеет право занять только ту вакансию, на которую не захотел устроиться ни один местный житель. Такое законодательство действует на всей территории Европейского Союза. Поэтому, если работодатель готов нанять иностранца, понадобится справка с локальной службы занятости о том, что испанца на эту должность найти не удалось. В большей степени это касается трудоустройства на длительное время. У сезонных работников трудности возникают реже, так как этот труд европейцы считают слишком тяжелым.

Виза типа «D» дает право не только пребывать на территории Испании 90 дней, но и работать, обучаться, владеть недвижимостью, а также многое дургое.

Еще один способ – обратиться в испанское посольство. Возможно, они располагают информацией о том, какие работники требуются в настоящее время.

Поиск вакансий по специальности

Нужно быть готовым к тому, что устроиться на высокооплачиваемую должность очень трудно. Необходим диплом европейского образца, трудовой стаж не менее 5 лет, положительные рекомендации и стажировка за границей. Но даже эти условия ничего не гарантируют, все зависит от личной заинтересованности нанимателя.

Проще всего специалистам в области информационных технологий. Страна нуждается в программистах, системных администраторах, профессионалах по безопасности информационных сетей. Дипломы отечественных университетов признаются автоматически, без дополнительного подтверждения. Еще одна свободная ниша – это технические профессии: инженеры, техники и машинисты.

Заключая контракт с международной организацией, достаточно будет знания английского языка. Но в большинстве случаев, все же, понадобится знать испанский хотя бы на минимальном уровне.

Сезонное трудоустройство

Сезонная работа в Испании для русских зависит от сезона. Во время горячего туристического сезона многие отели и рестораны нуждаются в обслуживающем персонале: горничных, администраторах, официантах и барменах. Работая в гостинице или баре, не обойтись без знания языка, прежде всего, английского. Если целевая аудитория отеля – туристы из-за рубежа, этого хватит, и испанский не будет критично важен.

Если претендент не владеет английским, про сферу услуг придется забыть. Однако всегда остается сельское хозяйство. Предприятия приглашают на лето сборщиков урожая, сортировщиков, упаковщиков для сбора апельсинов, мандаринов, лимонов. В этот период также нужны грузчики и водители.

Когда поток туристов уменьшается, активизируется строительство. Опытные плотники, слесари и сварщики очень ценятся испанскими прорабами, они с радостью нанимают жителей Восточной Европы.

Как открыть свой бизнес?

Как и весь мир, страна переживает кризис, одной из проблем является безработица. Поэтому правительство привлекает иностранных граждан, готовых инвестировать в новые проекты. Однако, необходимо соответствовать ряду условий.

Оформляя частное предприятие, нужно лично находиться в стране. Осуществить это через посредника не удастся. Поэтому сначала оформляется туристическая или гостевая виза, и уже после решения всех бюрократических тонкостей бизнесмен может вернуться на родину. Нанимать только своих соотечественников не получится, обязательно понадобится трудоустроить испанских граждан. Повторное посещение страны следует осуществлять на основании визы предпринимателя, в качестве юридического лица.

Обязательна регистрация компании в местной налоговой. График работы и заработную плату владелец компании может спланировать самостоятельно. Однако прибыль, которую будет получать предприятие, должна быть достаточной, чтобы предпринимателю хватало на собственную жизнь, содержание фирмы и обеспечение семьи. Через 5 лет бизнесмен может претендовать на временный вид на жительство, а впоследствии и на получение гражданства.

Социальная защита

В 2019 году Фонд социального страхования предоставляет ряд гарантий работникам. Практически во всех случаях заключается официальный контракт, в котором оговариваются условия труда, заработная плата, график. Оплата может быть ежемесячной или почасовой. Если работодатель увольняет сотрудника раньше, он выплачивает материальную компенсацию. В случае болезни медицинская страховка компенсирует лечение.

Оформление документов

Для русских прежде чем обращаться в посольство, нужно получить разрешение в Департаменте труда или в Иммиграционном отделе Министерства внутренних дел. Для этого наниматель должен прислать спонсорское письмо, подтверждающее его намерение. Соискатель предоставляет паспорт (внутренний и заграничный, идентификационный код, диплом и трудовую книжку). После того, как данное ведомство дает «добро», можно нести бумаги в консульство.

Чтобы получить рабочую визу, понадобятся такие документы:

1. Заграничный паспорт, срок действия – не менее 6 месяцев.
2. Цветные фотографии.
3. Заполненная анкета (ее можно найти на сайте консульства).
4. Разрешение на работу в Испании (его оформляет работодатель у себя на родине и присылает копию).
5. Медицинская страховка.
6. Справка об отсутствии судимости.
7. Спонсорское письмо или выписка из банка о том, что на счету у просителя есть достаточная сумма.

Разрешение на трудоустройство в Испании выдается на 3 месяца и максимально продлевается на 5 лет. После этого можно пробовать получить вид на жительство.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Работа в Испании – привлекательное и перспективное решение для граждан из России, Украины и ряда стран СНГ, желающих найти хорошо оплачиваемое временное или постоянное место за границей. Эта страна привлекательна тем, что является одной из наиболее развитых в Евросоюзе и трудовая миграция здесь — обычное явление. Высокий уровень социальных гарантий и достойная заработная плата, как для квалифицированных специалистов, так и для временных рабочих, делают эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов.

Испанский рынок вакансий достаточно разнообразен, и можно встретить работодателей заинтересованных в найме самых разных сотрудников. Большая востребованность наблюдается в рабочем персонале, профильных работниках и временной рабочей силе среднего и низкого уровня квалификации. Можно найти следующие вакансии:

• Продавец, менеджер консультант;
• Торговый представитель;
• Строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
• Водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
• Медсестры, санитары;
• Няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов;
• Официанты для кафе и ресторанов;
• Сезонные рабочие на сбор сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.

Наблюдается спрос и на высококвалифицированных сотрудников с высшим образованием и стажем работы. Имеются вакансии для следующих специалистов:

• Врачи, хирурги, анестезиологи;
• Юристы, адвокаты;
• It-специалисты;
• Представители инженерных специальностей;
• Специалисты в сфере недвижимости;
• Переводчики для бизнеса и туризма;
• Гиды, экскурсоводы.

Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации. В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.

Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д. Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец. На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.

Работа в Испании без знания языка. Перспективы с испанским и английским

Найти работу в Испании, не зная испанский язык, вполне возможно, вопреки мнению многих людей. Без знания языка нельзя претендовать на высокооплачиваемые должности, связанные напрямую с общением с людьми, где требуется общение для решения проблем клиентов.

Проще всего, без знания языка устроиться на временную работу по сбору урожая. Более того, среди сборщиков урожая можно часто встретить представителей стран СНГ, владеющих русским языком, что может облегчить вашу адаптацию и взаимодействие с коллегами. Также можно претендовать на места по уходу за пожилыми, присмотру за детьми и прочие вакансии в сфере домашнего обслуживания. Если повезет, можно устроиться в туристическое агентство гидом для туристов из стран СНГ.

Если соискатель не знает испанский, но знает английский, перечень возможностей для трудоустройства остаётся широким. В частности можно претендовать на места в сфере туризма, работу официантом, продавцом в крупных курортных и популярных среди туристов городах. Также можно попытаться устроиться водителем общественного или коммерческого транспорта. Высока вероятность трудоустройства в автомобильные сервисы и мастерские при наличии соответствующих трудовых навыков.

Трудоустройство на специальности в технической и инженерной сфере может потребовать знания английского языка на высоком уровне, а также минимальных знаний испанского для взаимодействия с коллективом и работы с документами.

Как найти работу в Испании? Основные способы

У соискателей есть следующие варианты:

• Доски объявления в интернете. Как правило, на открытых досках объявлений появляются вакансии для рабочего персонала и сезонных работников, однако, часто там можно найти вакансии и для специалистов.
• Прямые переговоры с работодателем. Если вы компетентный специалист с дипломом и подходящим опытом, стоит следить за информацией, исходящей от крупных компаний, работающих в выбранном вами регионе. Часто они публикуют объявления о свободных рабочих местах на своем сайте. При обнаружении открытой вакансии стоит связаться с работодателем и выяснить, рассматривают ли они специалистов, не являющихся гражданами Испании.
• С помощью посредников. Существует достаточно большое количество кадровых агентств, как испанских, так и работающих из стран СНГ и специализирующихся на поиске кадров для трудоустройства в Испании. В большинстве случаев при помощи посредников можно найти сезонную работу, устроиться сиделкой, строителем. Услуги агентств — платные, это необходимо учитывать, начиная сотрудничество с ними.

Конечно же, действует принцип сарафанного радио и часто соотечественники готовы помогать землякам в поисках вакансий. Нелишним будет поискать помощи у диаспор и сообществ из вашей страны.

Ниже в таблице представлены популярные сайты с вакансиями.

Как получить разрешение на работу в Испании и визу

Работа для людей, не являющихся резидентами страны, разрешается только после получения приглашения от работодателя и подписания контракта с ним. Работодатель должен подать заявление в отделение министерства труда в своей провинции в Испании с прошением допустить к должности иностранного сотрудника. Заключение трудового контракта и прием сотрудника возможен только после получения этого разрешения.

Таким образом, прежде всего, нужно найти работодателя заинтересованного в Вас. Далее дождаться от него официального приглашения и контракта, в котором прописана должность, на которую принимается иностранный сотрудник. С этими документами можно отправляться в консульство Испании для оформления рабочей визы.

Помимо контракта, для получения визы в консульство потребуется предоставить:

• Паспорт гражданина и копии всех его страниц;
• Загранпаспорт;
• 3 цветных фотографии 3х4;
• Справка, подтверждающая отсутствие судимостей;
• Справка, подтверждающая состояние здоровья.

Существуют следующие типы виз:

• Категория «А» — подходит для сезонного трудоустройства при наличии рабочего контракта;
• Категория «В» — на срок до 1 года при наличии приглашения и работе строго по указанной специальности;
• Категория «С» — выдается после продления визы категории «В».

Для предпринимателей, открывающих свой бизнес в Испании, действуют визы категории «D» и «E», каждая из которых имеет возможность продления. Если виза продлевалась более 5 лет подряд, гражданин может претендовать на получение вида на жительство.

Сезонная работа в садах, на фермах и полях

Теплый климат создает благоприятные условия для выращивания фруктов и овощей. Для их сбора, обслуживания садов и полей регулярно требуются рабочие руки. Вакансия сборщика мандаринов и других культур является одной из наиболее популярных среди трудовых мигрантов региона.

Особенность полевых работ в том, что они продолжаются практически в течение всего года. В январе производиться обрезка деревьев, весной необходимо удалять излишки цветов для контроля объемов урожая, а с мая по сентябрь идет сезон сбора урожая. Для всего перечисленного привлекается временная наемная рабочая сила.

Как правило, сборщиками фруктов становятся мигранты из Эквадора, Колумбии и Доминиканской республики. Для них действуют упрощенные условия въезда и трудоустройства на полевые работы. Также, благодаря кризису, все чаще места в сельском хозяйстве занимают сами испанцы, среди которых подобный труд считается тяжелым и низкооплачиваемым.

Требования к сборщикам урожая достаточно просты:

• Физическое здоровье и выносливость;
• Минимальный уровень владения испанским языком;
• Наличие документов, подтверждающих легальное пребывание в стране.

Для того чтобы устроиться сборщиком мандаринов, необходимо обратиться в центральное отделение профсоюза работников сельского хозяйства региона в который вы планируете приехать. Также можно обратиться напрямую в фермерское хозяйство.

Для персонала, работающего на фермах, действуют следующие условия:

1. Почасовая оплата – 5-10 евро в час;
2. Проживание на территории хозяйства в общежитии за счет работодателя или по минимальной ставке;
3. Питание на территории фермы за счет работодателя;
4. Расчет еженедельно или ежемесячно.

В целом, на такой должности можно заработать от 800 до 1500 евро. Но стоит помнить, что официальное трудоустройство означает вычет налогов с заработной платы, поэтому на руки работник получит меньше (налог для трудовых иммигрантов составляет 24%).

Трудоустройство врачей и медсестер, легализация диплома

Устроиться врачом в Испании можно только по приглашению работодателя. Потребуется нотариальное заверение диплома и сертификатов по специальности. Приглашение выдается администрацией клиники и способствует выдаче визы по специальности, позволяющей работать и находиться в стране на срок до 1 года с возможностью последующего продления визы. Средняя зарплата врача, в зависимости от квалификации, составляет от 2500 до 4500 евро в месяц.

К медсестрам предъявляются те же требования, и разрешение на работу можно получить при наличии приглашения от клиники. Зарплата от 1500 евро в месяц у младшего персонала до 3000 евро в месяц у старших медсестер.

Сфера недвижимости: зарплаты и перспективы

Недвижимость в Испании пользуется большим спросом среди иностранцев, приобрести собственный дом или квартиру на курорте или в тихом сельском районе страны мечтают многие люди. В связи с этим, есть спрос на квалифицированных специалистов. В частности, нужны риелторы, особенно специалисты со стажем, знающие как испанский, так и русский и английский языки.

Трудоустроиться сюда можно только по приглашению от работодателя. В ваши задачи будет входить поиск потенциальных клиентов, демонстрации объектов, сопровождение сделок и ведение учета продаж. Заработок в этой сфере доходит до 4000 евро в месяц. Кроме того, агентства предлагают бонусы и премии особенно эффективным сотрудникам.

Вакансии в сфере туризма и гостиничного сервиса. Гиды, экскурсоводы и аниматоры

Испания является популярным туристическим направлением и большой востребованностью здесь пользуются квалифицированные гиды и водители для экскурсионного транспорта. Высокие шансы устроиться гидом, есть у тех, кто хорошо знает историю этой страны, возможно, имеет профильное образование, знает английский, испанский, португальский или какие-либо другие европейские языки. Также востребованы водители туристического и экскурсионного транспорта, сотрудники, работающие в сфере обслуживания.

Найти работу экскурсоводом можно обратившись напрямую к администрации туристических агентств. Востребованность в таких сотрудниках наблюдается в разгар пляжного и туристического сезона. Многие агентства на этот период расширяют собственный штат, привлекая временных сотрудников. Зарплата гида составляет 1500-2500 евро в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и округа.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

1. Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
2. Стаж вождения от 5 лет и более;
3. Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
4. Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Няни, сиделки и другие варианты домашней работы

В Испании широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Большим спросом пользуются и иностранные работники. Основные вакансии:

• Няни для маленького ребенка;
• Гувернантки для детей школьного возраста;
• Горничные, кухарки и другой персонал;
• Сиделки для присмотра за пожилыми людьми;
• Сиделки для присмотра за инвалидами.

Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев в отведенной для этого комнате. Зарплата надомного персонала составляет от 1000 до 2000 евро в месяц. Востребованы женщины в возрасте от 25 до 40 лет с профильным медицинским или педагогическим образованием.

Искать работу в Испании для тех, кто не знает местного языка, можно привычными для всех способами:

• через агентства по трудоустройству, среди которых известными и авторитетными считаются Flexi Plan, Adecco, Alta Gestion;
• через Интернет. Внимание стоит обратить на сайты для диаспор, которые в социальных сетях имеют собственные группы, или же создают специальные сайты в сети;
• с помощью друзей и знакомых;
• изучение объявлений на специализированных сайтах, пабликах, группах, газетах;
• можно купить туристическую путёвку, чтобы посетить Испанию, а там встретиться с потенциальным работодателем;
• отправиться на стажировку в ту или иную фирму.

Среди проблем, с которыми могут столкнуться украинцы и россияне при , стоит отметить следующие:

• Отсутствие претендента на ту или иную должность со стороны жителей .
• Наличие у работодателя справки, выданной местной службой занятости о том, что испанцы на эту должность не претендуют.
• Подтверждение квалификации и умений в выбранной сфере.

Подобные сложности возникают у тех людей, которые собираются надолго. Для сезонных работников подобные сложности возникают гораздо реже.

Чтобы претендовать на ту или иную вакансию, соискатели должны иметь официальное разрешение на работу. Получить его можно от работодателя, которое необходимо запрашивать в Министерстве труда страны. Если документ получен, тогда может начинаться процесс вызова иностранца на работу.

На основании разрешения на труд оформляется , и только на тот срок, который указан в приглашении.

Несколько советов о том, как найти работу в Испании — на видео.

Раньше нелегальные сотрудники могли легализоваться через 3 года после пребывания в Испании, но это правило было отменено, учитывая большое количество нелегальных рабочих.

Из других требований стоит отметить базовое знание английского языка, если человек не знает испанский. Но местный язык придётся учить, поскольку в стране говорят только на родном языке. Сделать это можно, если посещать бесплатные курсы для мигрантов, общаться с соседями. Практически все приезжие через две недели могут более или менее сносно изъясняться на испанском.

Вакансии для русских и украинцев

После того, как решён вопрос с тем, как найти работу в Испании, стоит определить приблизительный список вакансий, на которые могут претендовать соискатели из Украины и России. Для тех, кто не владеет базовыми навыками испанского языка, перечень возможных должностей и мест работы несколько ограничен и касается сферы обслуживания, строительства, туризма, отельно-ресторанного бизнеса, торговли, производства, перевозки, логистики, ИТ-сферы.

Последняя сфера является универсальной, поскольку программисты, веб-разработчики и дизайнеры, ИТ-инженеры востребованы даже без испанского. Стоит отметить, что и зарплата у таких специалистов не самая маленькая. Можно посмотреть, какая , на нашем сайте.

Для студентов-иностранцев выбор вакансий, как ни странно, гораздо шире, чем для приезжих-мигрантов. Возможности у них такие же, как и у местных жителей. Работать можно начинать только после того, как миграционная служба выдала подобный документ и разрешила студентам из России, Украины и других стран Восточной Европы официально работать в Испании.

Наиболее популярными вакансиями среди молодых людей являются менеджеры по продажам, курьеры, социальные работники, разносчики пиццы или доставщики еды, сотрудники на автозаправки. Средняя заработная плата составит от 500 до 700 евро ежемесячно, что несколько меньше, чем в других странах ЕС.

Идеальной работой в Испании для русских и украинцев без знания языка является сезонная , открывающая множество перспектив для иностранцев.

1. Во-первых, за короткий срок можно освоить определённую специальность.
2. Во-вторых, выучить язык.
3. В-третьих, завести контакты, чтобы через год или два искать работу в другой сфере, опираясь на знакомства, рекомендации местных жителей.

Сезонные работы бывают в сельском хозяйстве, аграрном секторе, строительстве. Обычно контракт подписывается на девять месяцев, при зарплате от 600 евро. Но если это маленькие фермерские хозяйства, то там заработок может быть значительно меньше.

Мужчины обычно ищут работу на стройке, нанимаются на различные фирмы, где требуются такие специалисты, как:

• электрики;
• грузчики;
• столяры;
• строители;
• водители;
• укладчики;
• арматурщики;
• бетонщики;
• каменщики;
• маляры;
• штукатуры и т.д.

Устроиться на работу можно как к испанцам, так и выходцам из стран бывшего Советского Союза. Последние часто предлагают купить за определённую плату. Это широко развитый вид бизнеса, поэтому подобных мошенников стоит избегать. Работу получить можно, но она будет низкооплачиваемой, занимать всё время, без социального пакета и выходных.

Средняя зарплата в день низкоквалифицированного или неквалифицированного сотрудника составит 50 евро, хотя может быть и меньше – 15 евро. Максимальный размер заработка таких работников достигает 80 евро.