Зачем нужна должностная инструкция начальника участка в строительстве?

Участком в производственной и строительной сфере называют подразделение в структуре организации, которое занимается какой-то конкретной задачей в рамках реализации общего проекта. Соответственно, начальником участка является человек, который руководит коллективом такого подразделения.

В своей работе начальник участка может подчиняться либо непосредственно руководителю всей фирмы, либо его заместителю в соответствующей области, либо начальнику более крупного подразделения (цеха). Последнее характерно для крупных организаций, где задачи, стоящие перед цехом, разбиваются в соответствии с технологическими особенностями деятельности на ряд мелких этапов.

Полномочия и обязанности начальника участка при этом должны быть надлежащим образом оформлены и закреплены в виде внутренних норм предприятия. Наилучшим способом сделать это является утверждение должностной инструкции. Хотя этот документ и не рассматривается с точки зрения трудового законодательства как обязательный, на практике он чрезвычайно полезен, т. к. привносит в работу ряд полезных для реализации проекта моментов:

1. Четкое закрепление полномочий и обязанностей начальника участка облегчает контроль над его работой со стороны руководства фирмы.
2. Знание обязанностей и требований, закрепленных в инструкции, позволяет начальнику участка более четко планировать свою деятельность.
3. Инструкция может включать в себя требования по образованию, опыту работы и другим квалификационным характеристикам, требуемым от этого работника. В этом случае можно четче определиться с тем, кто из кандидатов сможет занять эту должность, если она станет вакантной.

Что должна содержать должностная инструкция начальника строительного участка?

Официальных правил для составления должностной инструкции начальника участка в строительстве не существует, и каждая организация вправе готовить этот документ как угодно, руководствуясь лишь общими требованиями к делопроизводству. Однако на практике инструкция обычно состоит из следующих разделов:

1. Основные положения. Здесь определяется место начальника участка в общей структуре фирмы, а также фиксируются квалификационные требования (обычно речь идет о наличии специального образования и определенного опыта работы по специальности).
2. Обязанности. Это раздел, в котором перечисляются обязанности, возложенные по должности на этого сотрудника (о том, что сюда входит, мы поговорим чуть далее).
3. Права. Здесь определяется перечень прав, которыми наделен начальник участка. Однако не стоит в этом разделе дублировать те, которые перечислены в трудовом законодательстве, — уместнее сделать упор на характерные именно для этой должности. Примером прав, которые стоит включать в должностную инструкцию, могут служить право на обращение к руководству предприятия с предложениями по улучшению работы участка, право определять объем обязанностей для подчиненных сотрудников и т. п.
4. Ответственность. В этом разделе указывается ответственность, которая возлагается на начальника участка. Здесь можно не перечислять конкретные примеры, а лишь указать в общих словах, в каких случаях и за что несет ответственность данный сотрудник. К примеру, может быть указано, что за ущерб, причиненный имуществу предприятия или других работников, начальник отвечает в порядке, предусмотренном гражданским, административном и уголовном законодательством, и т. д.

Структура эта является примерной и вполне может быть дополнена при необходимости другими разделами. Так, иногда помимо обязанностей выделяются должностные функции, исполняемые начальником. В этом случае перечень обязанностей будет раскрывать порядок, в котором начальник исполняет функции, возложенные на него по должности.

Обязанности начальника участка

Точный перечень обязанностей, которые возлагаются на начальника участка, зависит от сферы деятельности организации в целом и конкретного цеха и участка в частности, однако обычно в него включаются следующие:

• руководство деятельностью вверенного структурного подразделения;
• выполнение заданий, которые руководство ставит перед коллективом участка;
• предупреждение брака и соблюдение нормативов, установленных для конкретного производства или строительства;
• ведение учета и планирование деятельности участка;
• контроль за правильной эксплуатацией оборудования и инструментов, соблюдение графика их обслуживания и ремонта;
• подбор и расстановка на участке рабочих, мастеров и других сотрудников;
• контроль за безопасностью труда, соблюдением дисциплины;
• представление отличившихся работников к поощрениями, а нарушителей — к дисциплинарным взысканиям.

Подготовка должностной инструкции

Для того чтобы ввести на предприятии должностную инструкцию для начальника производственного или строительного участка, необходимо следовать следующему алгоритму:

1. Руководитель организации отдает распоряжение о составлении документа.
2. Специалисты соответствующего подразделения готовят текст проекта. При необходимости для определения точного перечня обязанностей и требований к начальнику они консультируются со специалистами других подразделений фирмы. Кроме того, для подготовки текста может использоваться квалификационный справочник должностей, утвержденный в 1998 году Минтруда РФ. В нем имеется раздел, описывающий квалификационные требования, обязанности и другую информацию, касающуюся должности начальника участка или цеха. Однако нужно иметь в виду, что документ этот носит не обязательный, а лишь рекомендательный характер. То есть, если специфика работы того требует, от этого акта можно (и нужно) отступать.
3. Проект документа визируется кадровой и юридической службами предприятия. При необходимости текст корректируется в соответствии с высказанными замечаниями.
4. Распоряжением по предприятию руководитель утверждает инструкцию.
5. После утверждения лицо, занимающее должность начальника участка (либо претендующее на нее), знакомится под подпись с ее текстом. При необходимости для этого сотрудника может быть изготовлена заверенная копия инструкции.

Количество экземпляров, в которых изготавливается инструкция, может быть разным. При этом важно помнить, что как минимум один экземпляр всегда должен храниться в отделе кадров предприятия, второй при необходимости передается на соответствующий участок.

УТВЕРЖДАЮ

Директор ЗАО «_____»

___________________

20___ г.

Должностная инструкция начальника строительного участка

Общие положения

1. Является полноправным руководителем и непосредственным организатором производства на смене.

Принимает меры по улучшению условий труда работников.

2. В своей работе руководствуется действующим Законом Украины «Об охране труда», нормативными документами, инструкциями по вопросам техники безопасности, приказами и распоряжениями руководителя предприятия и настоящей должностной инструкцией.

3. Непосредственно подчиняется директору «_____».

4. Назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.

5. Должностной оклад устанавливается и изменяется решением директора.

6. Несет ответственность за своевременное и надлежащее выполнение указаний руководителя.

Обязанности

1. Осуществляет технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов.

2. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов.

3. Решает вопросы о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов.

4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

5. Изучает причины вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

6. Контролирует качество устранения недоделок в установленные сроки.

7. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и отчетность по выполненным работам.

8. Обеспечивает безопасные условия труда работающих, осуществляет контроль за соблюдением действующих норм и правил труда.

9. Своевременно проводит инструктаж рабочим по вопросам ОТ и ТБ, промсанитарии и противопожарной безопасности, проверку усвоения рабочими этих правил и строгое их соблюдение.

10. Контролирует качество выполняемых работ.

11. Обеспечивает капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, руководит работой ремонтно-строительной группы.

Права

1. Требовать своевременного обеспечения спецодеждой работников строительной группы и соответствующими материалами для выполнения заданий.

2. Принимать участие в решении всех вопросов, относящихся к деятельности порученного ему участка работы.

3. Отстранять от работы тех, кто нарушает технологическую, производственную и трудовую дисциплину, а также правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.

4. Останавливать работу в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работающих.

5. Требовать надлежащего и своевременного выполнения данных указаний.

Ответственность

1. Несет ответственность за качество выполняемых работ.

2. За рациональное использование материалов и другое.

3. За своевременное выполнение работ.

4. За безопасные и безаварийные условия труда работников.

5. За обучение и своевременное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности.

6. За своевременный осмотр, ремонт производственных зданий и сооружений.

7. За соответствие высокой степени организованности и самостоятельности при выполнении служебных обязанностей.

8. За выполнение установленных правил и распоряжений на предприятии.

9. За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел и информирование персонала.

10. За соответствие интеллектуальным и квалифицированным требованиям при подготовке отчетов и текущих документов.

11. За контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам, корректирование результатов в зависимости от изменения обстоятельств.

12. Точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.

13. Объединение и сочетание всех действий и усилий на выполнение производственных задач.

14. Соответствие уровня исполнительских стандартов.

15. Способность к принятию правильных решений.

16. Рациональное планирование своего рабочего времени и эффективности труда.

17. Подчинение личных интересов общему благу предприятия.

Взаимоотношения

1. Назначается руководителем предприятия.

2. Представляет главному бухгалтеру отчетную документацию по использованию материальных средств и изготовлению продукции.

3. Начальнику строй участка непосредственно подчиняются рабочие участка.

4. Выполняет требования инженера по охране труда.

Квалификация

1. Начальник строй. участка должен иметь высшее образование и стаж работы в руководящих должностях по специальности.

Ознакомлен: ____________________

Должностная инструкция начальника участка монтажа электрооборудования [полное наименование предприятия, организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник участка монтажа электрооборудования относится к категории руководителей и подчиняется [вписать нужное].

1.2. Назначение на должность начальника участка монтажа электрооборудования и освобождение от нее производится приказом [должность руководителя предприятия, организации].

1.3. На должность начальника участка монтажа электрооборудования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Начальник участка монтажа электрооборудования в своей трудовой деятельности руководствуется:

1.4.1. Нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность по монтажу электрооборудования.

1.4.2. Уставом [указать наименование предприятия, организации].

1.4.3. Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4.4. Приказами и распоряжениями [вписать нужное].

1.4.5. Настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник участка монтажа электрооборудования должен знать:

1.5.1. Организацию и технологию строительного производства.

1.5.2. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.

1.5.3. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

1.5.4. Нормы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте).

1.5.5. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

1.5.6. Принципы, методы управления персоналом.

1.5.7. Стратегические и маркетинговые аспекты управления.

1.5.8. Законодательство о труде.

1.5.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. На время отсутствия начальника участка монтажа электрооборудования (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет [вписать нужное], назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Должностные обязанности

2.1. На начальника участка монтажа электрооборудования возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.1.2. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

2.1.3. Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2.1.4. Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.1.5. Учет выполненных работ, оформление технической документации.

2.1.6. Обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений, стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспотных средств и средств защиты работающих.

2.1.7. Контроль состояния техники безопасности и устранение выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии.

2.1.8. Составление смет.

2.1.9. Сдача исполнительной документации заказчику.

2.1.10. Организация и руководство работ по монтажу электрооборудования.

2.1.11. Разработка планов монтажных работ и руководство их выполнения.

2.1.12. Осуществление контроля за соблюдением проектной, технологической дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

2.1.13. Подготовка технической документации на участие в тендерах.

2.1.14. Руководство деятельностью производителей работ и монтажных бригад.

2.1.15. Подписание актов выполненных работ.

2.1.16. Руководство коллективом [значение] человек.

2.1.17. [Указать иные обязанности начальника участка монтажа электрооборудования].

3. Права

3.1. Начальник участка монтажа электрооборудования имеет право:

3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства [указать наименование предприятия, организации], касающимися его деятельности.

3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.1.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.1.5. Вести переписку с заказчиками по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.1.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.1.7. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников.

3.1.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.1.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

4.1. Начальник участка монтажа электрооборудования несет ответственность за:

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Чем больше пунктов прописано, тем меньше в последующем возникнет ситуаций, в которых работник будет отказываться выполнять работу, ссылаясь на отсутствие таких обязательств.

1. Должен подготавливать участок к началу строительства.
2. Обеспечивать участок необходимыми материальными и техническими ресурсами.
3. Управлять производственным процессом.
4. Принимать выполненные работы на разных этапах строительства, контролировать их качество.
5. Сдавать выполненные работы заказчику.
6. Внедрять систему менеджмента качества.
7. Проводить мероприятия, повышающие эффективность производственного и хозяйственного процесса на строительном участке.
8. Обеспечивать соблюдение различных техник безопасности.
9. Руководить персоналом в рамках своей компетенции.
10. Просчитывать необходимое количество строительных материалов, строительной техники, рабочего персонала.
11. Контролировать расход выделенных на строительство средств.
12. Выявлять возникшие дефекты, оперативно устранять их.
13. Принимать меры по недопущению отклонения от графика.
14. Вести необходимую документацию.

У сотрудника имеются следующие права:

Знакомится с проектами, касающимися своей деятельности;
предлагает руководству мероприятия, направленные на улучшение качества работы;
требует предъявить обозначенные для своей работы сведения;
требует предоставить необходимое финансирование;
представляет интересы компании в вопросах своей компетенции.

Ответственность сотрудника наступает в следующих случаях

1. Если он не исполняет возложенные на него функции. Если исполняет их не в полном объеме или относится к выполнению своих обязанностей халатно.
2. Не исполняет указания непосредственного руководителя.
3. Нарушает распорядок дня, Трудовой кодекс, данную инструкцию, техники безопасности, трудовое соглашение и др.
4. Совершает правонарушения.
5. Своими действиями наносит компании материальный ущерб.

В одной статье непросто раскрыть все нюансы темы. Если у вас возникли дополнительные вопросы, задайте их консультанту. Эксперт ответит на них и предоставит квалифицированную помощь.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность начальника участка предприятия.

1.2. Начальник участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом .
1.3. Начальник участка подчиняется непосредственно .

1.4. На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года.

1.5. Начальник участка должен знать:

• законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические
  материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
• технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
• оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
• методы технико-экономического и производственного планирования;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
• трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
• нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.

1.6. В период временного отсутствия начальника участка, его обязанности возлагаются на
бригадира.

1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник участка:

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными
актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий
по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре
(ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и
бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических
процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

2.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет
мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

2.6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту
технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его
организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование
производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

2.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и
квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному
обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

2.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и
отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными
производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию
оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.11. Осуществляет инструктажи рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

2.12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения
о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим,
принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим
участка.
2.13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование
фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность
оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению
рационализаторских предложений и изобретений.

2.15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых
затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и
эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по
количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по
созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры
производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного
оборудования.
2.17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности,
производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка,
способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального
воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины.

2.19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства
рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

1. ПРАВА.

Начальник участка имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему работникам участка поручения, задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений подчиненными ему работниками участка.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности мастера участка.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник участка несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности участка.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу
подчиненных ему работников участка по вопросам производственной деятельности, состояние трудовой дисциплины, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ возглавляемого
участка.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений Правил внутреннего
распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности со стороны подчиненных ему работников участка.

1. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы начальника участка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью, мастер участка может выезжать в
служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Руководитель структурного
подразделения:

(подпись) фамилия, инициалы

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать...

За шесть дней программист с ником Bay Area Belletrist прошел собеседования в LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook и Google и получил шесть предложений о работе. В своей колонке на Medium он рассказал, как ему это удалось. Введение и статистика Я знал, что хотел...

Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно после того, как Вы в ходе интервью узнали всю его подноготную: чем живет, чем дышит, к чему стремится. И вот Вам надо...

Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...

Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную...

Оформление своего резюме - задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного...